Offenlegung des Jahresabschlusses: Fristen & Umfang

Der Jahresabschluss deiner GmbH ist fertig, der Steuerberater hat die E-Bilanz an das Finanzamt geschickt, und damit ist der Fall für die meisten Geschäftsführer abgeschlossen. Genau hier entsteht das Problem. Die Offenlegung des Jahresabschlusses ist eine eigene Pflicht mit eigener Frist, eigenem Einreichungsweg und einem eigenen Sanktionsverfahren, das vollautomatisch anläuft.

Die wichtigste Frist zuerst: Offenzulegen ist spätestens ein Jahr nach dem Abschlussstichtag § 325 Abs. 1a HGB. Für ein Geschäftsjahr, das dem Kalenderjahr entspricht, heißt das konkret, dass der Abschluss 2025 bis zum 31.12.2026 übermittelt sein muss. Die teuerste Konsequenz: Das Bundesamt für Justiz setzt bei Versäumnis ein Ordnungsgeld von mindestens 2.500 Euro und höchstens 25.000 Euro fest, und zwar gegen die Geschäftsführer persönlich und zusätzlich gegen die Gesellschaft § 335 Abs. 1 Satz 4 HGB.

Und die eine Entscheidung, die vor dem Upload fällt: In welche Größenklasse deine GmbH gehört. Davon hängt ab, ob du nur eine Bilanz hinterlegen lassen darfst, eine verkürzte Bilanz mit Anhang veröffentlichst oder den vollständigen Abschluss mit Gewinn- und Verlustrechnung für jeden Wettbewerber sichtbar machst. Wer ab rund 1 Mio Euro Umsatz noch mit der Hinterlegung rechnet, veröffentlicht am Ende mehr, als er wollte.

Offenlegungsfrist: Wann der Jahresabschluss spätestens draußen sein muss

Der Endtermin für die Offenlegung liegt ein Jahr nach dem Abschlussstichtag § 325 Abs. 1a HGB. Entspricht das Geschäftsjahr dem Kalenderjahr, ist der Abschluss 2025 also bis zum 31.12.2026 übermittelt. Für die Planung heißt das, dass der Abschluss nicht nur fertig gerechnet, sondern vorher auch festgestellt sein muss, denn offenzulegen ist der festgestellte Jahresabschluss und kein Entwurf § 325 Abs. 1 HGB. Feststellung bedeutet, dass die Gesellschafter den Abschluss formal beschlossen haben. Wer den Gesellschafterbeschluss auf Mitte Dezember legt, hat keine Reserve mehr.

Diese Offenlegungsfrist ist nicht verhandelbar. Das Bundesamt für Justiz stellt auf seiner Seite zu den Offenlegungspflichten ausdrücklich klar, dass die Frist nicht verlängerbar ist und dass Jahresabschluss und Lagebericht nicht nachreichungsfähig sind Bundesamt für Justiz. Praktisch bedeutet das zweierlei. Erstens geht ein Antrag auf mehr Zeit ins Leere, weil es dafür keine Rechtsgrundlage gibt. Zweitens rettet ein unvollständiger Upload kurz vor Jahresende nichts, weil die fehlenden Pflichtunterlagen nicht einfach später nachgeschoben werden können.

Ein abweichender Geschäftsjahresstichtag muss aktiv gemeldet werden. Nach den Hinweisen des Bundesamts für Justiz ist ein vom Kalenderjahr abweichender Stichtag innerhalb der sechswöchigen Nachfrist mitzuteilen Bundesamt für Justiz. Das ist für SaaS-Gesellschaften mit einem Geschäftsjahr relevant, das etwa am 30.06. endet. Wer die Mitteilung unterlässt, muss sich gegen ein Verfahren wehren, das auf einem falsch angenommenen Stichtag beruht, und verliert dabei Zeit, die er für die eigentliche Offenlegung bräuchte.

Auch in der Krise bleibt die Pflicht bestehen. Nach den Angaben des Bundesamts für Justiz besteht die Offenlegungspflicht in Insolvenz und Liquidation bis zur Löschung im Handelsregister fort Bundesamt für Justiz. Für Geschäftsführer einer stillgelegten Tochtergesellschaft ist das die unangenehme Nachricht: Solange die Gesellschaft im Register steht, laufen die Fristen weiter, und ein Ordnungsgeld kann die Geschäftsführung persönlich treffen.

Deutlich kürzer ist die Frist nur für kapitalmarktorientierte Gesellschaften, die höchstens vier Monate nach dem Stichtag offenlegen müssen § 325 Abs. 4 HGB. Kapitalmarktorientiert ist eine Gesellschaft, die einen organisierten Markt für ihre Wertpapiere in Anspruch nimmt § 264d HGB, für bestimmte Schuldtitel gibt es eine Ausnahme § 327a HGB. Für eine inhabergeführte GmbH aus SaaS, Agentur, App-Entwicklung oder E-Commerce ist das in der Regel nicht relevant, und die Jahresfrist bleibt der Maßstab.

Wie der Abschluss überhaupt entsteht, welche Vorarbeiten dafür nötig sind und wann die Feststellung sinnvollerweise stattfindet, haben wir im Beitrag zum Jahresabschluss der GmbH ausführlich beschrieben.

Was bei der Offenlegung des Jahresabschlusses eingereicht wird

Verantwortlich sind die Geschäftsführer, nicht die Buchhaltung und nicht der Steuerberater. Die Pflicht trifft die Mitglieder des vertretungsberechtigten Organs, also bei der GmbH die Geschäftsführung § 325 Abs. 1 HGB. Wer die Offenlegung auslagert, verlagert damit die Arbeit, nicht die Verantwortung. Deshalb gehört in jede Vereinbarung mit einem Dienstleister die Frage, wer den Termin überwacht und wer die Einreichung tatsächlich auslöst.

Offenzulegen ist das vollständige Paket rund um den festgestellten Jahresabschluss. Dazu gehören der Lagebericht, der Bestätigungs- oder Versagungsvermerk des Abschlussprüfers, der Bericht des Aufsichtsrats und die weiteren im Gesetz genannten Erklärungen § 325 Abs. 1 HGB. Für die meisten GmbHs in der Zielgruppe schrumpft dieses Paket deutlich, weil es keinen Aufsichtsrat gibt und keine Prüfungspflicht besteht. Was übrig bleibt, hängt an der Größenklasse.

Kleine Kapitalgesellschaften müssen keinen Lagebericht aufstellen § 264 Abs. 1 HGB. Der Lagebericht ist der erzählende Teil des Abschlusses, in dem Geschäftsverlauf, Risiken und Aussichten beschrieben werden. Dass er entfällt, ist für digitale Unternehmen der wichtigste Effekt der Einstufung als klein, denn genau dieser Teil verrät Wettbewerbern am meisten über Kundenstruktur, Abhängigkeiten und Pläne.

Eine GmbH und Co. KG kommt um die Offenlegung nicht herum, auch wenn sie formal eine Personengesellschaft ist. Sie ist ausdrücklich in die Vorschriften für Kapitalgesellschaften einbezogen § 264a HGB. Es gibt allerdings eine Befreiungsmöglichkeit, wenn die Gesellschaft in einen offengelegten Konzernabschluss einbezogen ist § 264b HGB. Für Holding-Strukturen, wie sie bei E-Commerce-Gruppen häufig sind, lohnt sich der Blick darauf früh im Jahr, weil die Voraussetzungen vorher erfüllt und dokumentiert sein müssen.

Auch eine Tochter-GmbH kann befreit sein, wenn das Mutterunternehmen die Konzernunterlagen offenlegt und die weiteren Bedingungen erfüllt sind § 264 Abs. 3 HGB. Besteht umgekehrt eine Pflicht zum Konzernabschluss, gelten die Offenlegungsregeln dafür entsprechend § 325 Abs. 3 HGB. In der Praxis scheitert diese Befreiung selten am Gesetz und oft daran, dass niemand im Unternehmen die Zustimmungen und Erklärungen rechtzeitig einsammelt.

Wichtig ist die Abgrenzung zu zwei anderen Pflichten, die gern verwechselt werden. Die E-Bilanz der GmbH geht an das Finanzamt und dient der Besteuerung, die Offenlegung geht an das Unternehmensregister und dient der Öffentlichkeit. Die Körperschaftsteuer wird auf Basis derselben Zahlen berechnet, hat aber eigene Abgabetermine. Wer die Pflichten zusammen plant, braucht die Daten nur einmal, und genau das beschreiben wir unter Jahresabschluss erstellen.

Größenklassen entscheiden über den Umfang deiner Offenlegung

Die Größenklasse bestimmt, wie viel von deinen Zahlen öffentlich wird, und sie wird nach drei Merkmalen bestimmt: Bilanzsumme, Umsatzerlöse und Arbeitnehmerzahl. Als klein gilt eine Gesellschaft, die mindestens zwei von drei Grenzen nicht überschreitet, nämlich 7,5 Mio Euro Bilanzsumme, 15 Mio Euro Umsatzerlöse und 50 Arbeitnehmer im Jahresdurchschnitt § 267 Abs. 1 HGB. Mittelgroß ist eine Gesellschaft bis 25 Mio Euro Bilanzsumme, 50 Mio Euro Umsatz und 250 Arbeitnehmer § 267 Abs. 2 HGB. Darüber ist sie groß, und kapitalmarktorientierte Gesellschaften gelten immer als groß § 267 Abs. 3 HGB.

Welche Unterlagen die Größenklasse öffentlich macht

Kleine Kapitalgesellschaften legen nur die Bilanz und den Anhang offen, und der Anhang braucht keine Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung § 326 Abs. 1 HGB. Das ist der entscheidende Punkt für Agenturen und SaaS-Anbieter, die ihre Margen nicht offenlegen wollen, denn ohne Gewinn- und Verlustrechnung bleiben Umsatz und Kostenstruktur außen vor. Mittelgroße Gesellschaften dürfen eine verkürzte Bilanz nutzen, müssen aber bestimmte Posten gesondert ausweisen § 327 HGB. Große Gesellschaften legen den vollständigen Abschluss offen § 325 HGB.

Entscheidend für die Einstufung ist, dass immer mindestens zwei der drei Merkmale erfüllt sein müssen. Eine Agentur mit 4 Mio Euro Umsatz, 1,2 Mio Euro Bilanzsumme und 60 Mitarbeitern bleibt also klein, weil nur ein Merkmal über der Grenze liegt. Für die Arbeitnehmerzahl zählt der Durchschnitt der Beschäftigten an den vier Stichtagen 31.3., 30.6., 30.9. und 31.12., Auslandsbeschäftigte zählen mit, Auszubildende nicht § 267 Abs. 5 HGB. Wer über das Jahr stark skaliert, sollte diese vier Stichtage dokumentieren, statt sie im Dezember zu rekonstruieren.

Warum der Wechsel der Größenklasse immer zwei Jahre braucht

Ein einzelnes starkes Jahr ändert die Einstufung nicht. Die Größenklasse wechselt erst, wenn die Werte an zwei aufeinanderfolgenden Abschlussstichtagen über- oder unterschritten werden § 267 Abs. 4 HGB. Das ist Schutz und Falle in einem. Schutz, weil ein Ausnahmejahr nicht sofort zu mehr Offenlegung führt. Falle, weil schnell wachsende GmbHs den Wechsel oft erst bemerken, wenn er bereits eingetreten ist, und dann im zweiten Jahr plötzlich Zahlen veröffentlichen, mit denen sie nicht gerechnet haben.

Die monetären Schwellenwerte wurden angehoben, und zwar nicht durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz, wie oft zu lesen ist, sondern durch das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2023/2775. Verpflichtend gelten die höheren Werte erstmals für Geschäftsjahre, die nach dem 31.12.2023 beginnen, eine freiwillige Vorabanwendung war für Geschäftsjahre nach dem 31.12.2022 möglich. Für dich heißt das: Wenn du eine ältere Checkliste oder ein älteres Muster nutzt, prüfe die Grenzen, bevor du die Einstufung darauf stützt.

Wann eine GmbH keine Bilanz veröffentlichen muss

Die Antwort auf diese häufige Frage ist eng. Eine Kleinstkapitalgesellschaft, die mindestens zwei der drei Merkmale 450.000 Euro Bilanzsumme, 900.000 Euro Umsatzerlöse und zehn Arbeitnehmer nicht überschreitet § 267a HGB, darf statt der Offenlegung nur die Bilanz übermitteln und deren dauerhafte Hinterlegung verlangen, muss dieses Verlangen aber ausdrücklich mitteilen § 326 Abs. 2 HGB. Hinterlegung bedeutet, dass die Bilanz nicht frei einsehbar veröffentlicht, sondern nur auf Anforderung herausgegeben wird.

Für die Zielgruppe dieses Beitrags fällt diese Tür praktisch zu. Ab rund 1 Mio Euro Umsatz ist das Hinterlegungsrecht in der Regel verloren, weil die Umsatzgrenze von 900.000 Euro überschritten ist und damit höchstens noch ein Merkmal unter den Grenzen liegt. Wer also mit über 1 Mio Euro Umsatz hofft, keine Bilanz veröffentlichen zu müssen, plant auf einer falschen Grundlage. Die realistische Frage lautet nicht, ob veröffentlicht wird, sondern wie wenig veröffentlicht werden muss, und das entscheidet die Einstufung als klein.

So übernimmt Skalar die Offenlegung des Jahresabschlusses

Skalar ist eine digitale Steuerberatung aus München und arbeitet mit GmbHs aus SaaS, Agenturen, App-Entwicklung und E-Commerce. Jahresabschluss und Offenlegung behandeln wir typischerweise als einen Vorgang und nicht als zwei getrennte Projekte, weil die Daten dieselben sind und nur der Adressat ein anderer ist. Welche Leistungen davon in deinem Fall dazugehören, vereinbaren wir im Angebot.

Was zum Offenlegungspaket in der Regel gehört

• Einstufung in die Größenklasse auf Basis der drei Merkmale, inklusive Prognose für das Folgejahr, damit ein Wechsel nicht überraschend kommt.
• Festlegung des Offenlegungsumfangs und Aufbereitung der Unterlagen in dem Umfang, der für die ermittelte Größenklasse vorgeschrieben ist.
• Vorbereitung der Daten im Pflichtformat, damit keine Konvertierung aus Office-Dateien oder PDF nötig wird.
• Fristenkontrolle mit internen Zwischenterminen, die deutlich vor dem gesetzlichen Endtermin liegen, typischerweise im dritten Quartal.
• Übermittlung über das Unternehmensregister und Dokumentation der Einreichung für deine Unterlagen, so vereinbaren wir es im Angebot.

Die Reihenfolge ist dabei der eigentliche Hebel. Wird die Größenklasse erst im Dezember bestimmt, bleibt keine Zeit mehr, die Aufbereitung anzupassen. Wird sie direkt nach dem Stichtag bestimmt, steht früh fest, welche Unterlagen gebraucht werden und ob eine Befreiung über den Konzernabschluss in Betracht kommt.

Vorher und nachher: ein Beispiel aus der Praxis

Das folgende Szenario ist ein Beispiel und beschreibt keinen konkreten Mandanten. Ausgangspunkt ist eine SaaS-GmbH mit knapp 3 Mio Euro Umsatz, 18 Mitarbeitenden und etwa 900 Eingangs- und Ausgangsbelegen im Monat, überwiegend aus Zahlungsdienstleistern und Abo-Abrechnungen.

Vorher: Die Buchhaltung lief intern, der Abschluss wurde jedes Jahr im Spätsommer fertig, die Offenlegung erledigte eine Assistenz nebenbei im Dezember. Zweimal wurden Unterlagen als PDF hochgeladen, weil das Exportformat der Buchhaltungssoftware niemandem bekannt war. Die Größenklasse war nie dokumentiert, es wurde nach Gefühl als klein eingestuft.

Der Auslöser: Im dritten Jahr kam eine Androhungsverfügung des Bundesamts für Justiz mit sechs Wochen Nachfrist, weil die Übermittlung im Dezember an der fehlenden elektronischen Identifikation gescheitert war und niemand den Fehlerhinweis geprüft hatte. Zusätzlich wurden die Verfahrenskosten auferlegt.

Nachher: Die Zusammenarbeit startete im Februar nach dem Stichtag. Die Größenklasse wurde in den ersten zwei Wochen ermittelt und schriftlich festgehalten, die Identifikation war im April abgeschlossen, der Abschluss stand Ende August, die Feststellung durch die Gesellschafter im September, die Offenlegung lief im Oktober, also rund drei Monate vor dem gesetzlichen Endtermin. Seitdem ist die Offenlegung ein Termin im Kalender und kein Jahresendrisiko mehr.

Schonfrist bei der Offenlegung ist keine Verlängerung der Offenlegungsfrist

Eine gesetzliche Verlängerung der Offenlegungsfrist gibt es nicht, und das bleibt auch dann so, wenn über eine Schonfrist berichtet wird. Für Geschäftsjahre mit Bilanzstichtag 31.12.2024 hat das Bundesamt für Justiz in Abstimmung mit dem Bundesministerium der Justiz mitgeteilt, dass es vor Mitte März 2026 kein Ordnungsgeldverfahren einleitet, obwohl die gesetzliche Frist bereits am 31.12.2025 ablief IHK Bodensee-Oberschwaben und Haufe.

Der Unterschied ist juristisch klein und praktisch groß. Aufgeschoben wird die Einleitung des Verfahrens, nicht die Pflicht. Die Frist war am 31.12.2025 abgelaufen, der Verstoß lag also vor, nur die Behörde wartete mit dem ersten Schritt. Für dich heißt das: Du bist in dieser Zeit nicht rechtmäßig im Rückstand, sondern lediglich noch nicht angeschrieben. Sobald die Verfügung kommt, läuft dieselbe Mechanik wie immer.

Für das Geschäftsjahr 2025 gibt es bisher keine vergleichbare Mitteilung. Die Frist 31.12.2026 ist damit verbindlich zu behandeln, und eine Planung, die auf eine erneute Schonfrist setzt, ist eine Wette ohne Grundlage. Genau an dieser Stelle liegen viele Ratgeber daneben, indem sie aus einem behördlichen Aufschub eine neue Frist machen. Die saubere Lesart ist: Die Frist bleibt, nur das Verfahren startet später.

Ordnungsgeld bei verspäteter Offenlegung des Jahresabschlusses

Zuständig ist das Bundesamt für Justiz, und es führt das Verfahren sowohl gegen die Geschäftsführer als auch gegen die Gesellschaft § 335 Abs. 1 HGB. Das ist der Punkt, der in der Geschäftsführung oft unterschätzt wird. Das Verfahren richtet sich nicht nur an eine anonyme GmbH, sondern an namentlich benannte Personen, und es kann parallel laufen. Eine Haftungsfreistellung im Innenverhältnis ändert daran nichts.

Der Ablauf des Ordnungsgeldverfahrens Schritt für Schritt

1. Das Bundesamt für Justiz erlässt eine Androhungsverfügung und setzt eine Frist von sechs Wochen ab Zugang. Zugleich werden die Verfahrenskosten auferlegt.
2. Ein Einspruch gegen die Androhung hat keine aufschiebende Wirkung, die Sechswochenfrist läuft also weiter.
3. Wird die Offenlegung in dieser Frist nicht nachgeholt, wird das Ordnungsgeld festgesetzt und die Verfügung mit einer neuen Androhung wiederholt.

Die Rechtsgrundlage dafür steht in § 335 Abs. 3 HGB für Androhung, Kosten und Einspruch sowie in § 335 Abs. 4 Satz 1 HGB für Festsetzung und Wiederholung. Die Wiederholung ist der eigentliche Kostentreiber, denn das Verfahren endet nicht nach dem ersten Ordnungsgeld, sondern beginnt erneut, solange die Unterlagen fehlen.

Der reguläre Rahmen liegt bei mindestens 2.500 Euro und höchstens 25.000 Euro § 335 Abs. 1 Satz 4 HGB. Wer nach Ablauf der Sechswochenfrist, aber noch vor der Entscheidung nachholt, kommt günstiger weg: 500 Euro bei Kleinstkapitalgesellschaften mit Hinterlegung, 1.000 Euro bei kleinen Kapitalgesellschaften und 2.500 Euro in allen übrigen Fällen § 335 Abs. 4 Satz 2 HGB. Für eine kleine GmbH ist der Unterschied zwischen 1.000 Euro und einem Verfahren mit Wiederholung also eine Frage von Tagen.

Deutlich höhere Rahmen gelten für kapitalmarktorientierte Gesellschaften § 335 Abs. 1a HGB. Für die klassische inhabergeführte GmbH ist das nicht der Maßstab, zeigt aber die Richtung: Je größer die Öffentlichkeitswirkung der Zahlen, desto härter die Sanktion. Wer wissen will, wie Behörden sonst auf unvollständige Unterlagen reagieren, findet dazu Hinweise in unserem Beitrag zur Betriebsprüfung.

Offenlegung über das Unternehmensregister statt Bundesanzeiger

Der Einreichungsweg hat sich geändert, und das sorgt bis heute für Verwirrung. Einzureichen ist elektronisch bei der Stelle, die das Unternehmensregister führt § 325 Abs. 1 Satz 2 HGB. Für Geschäftsjahre, die nach dem 31.12.2021 beginnen, läuft die Offenlegung über das Unternehmensregister, ältere Geschäftsjahre werden weiter über den Bundesanzeiger abgewickelt Publikations-Plattform. Wer also einen alten Abschluss nachholt und parallel einen aktuellen offenlegt, arbeitet mit zwei Wegen gleichzeitig.

Das Pflichtformat ist XML. Office-Formate und PDF werden angenommen, lösen aber ein Konvertierungsentgelt aus, und seit dem 01.08.2022 ist eine einmalige elektronische Identifikation Pflicht, ohne die keine Übermittlung möglich ist Publikations-Plattform. Die Identifikation ist der Schritt, der Projekte kurz vor Jahresende zum Stehen bringt, weil sie nicht in Minuten erledigt ist. Wer sie im Frühjahr abschließt, hat den Dezember frei.

Was die Veröffentlichung kostet, lässt sich nicht pauschal sagen. Die Entgelte richten sich nach dem Umfang und dem Format der übermittelten Unterlagen. Gescannte Dokumente machen den gesamten Auftrag teurer, weil sie nicht strukturiert verarbeitet werden können. Für die Kalkulation heißt das: Je sauberer der Export aus der Buchhaltung, desto geringer der Aufwand und das Entgelt. Konkrete Beträge nennen wir hier bewusst nicht, weil die aktuelle Entgeltübersicht für den Weg über das Unternehmensregister belastbar nur bei der Plattform selbst abgefragt werden kann.

Drei Fehler bei der Offenlegung, die wir immer wieder sehen

Die Schonfrist als Fristverlängerung missverstehen

Der häufigste Fehler ist die Annahme, ein behördlicher Aufschub verschiebe die Frist. Er verschiebt nur den Start des Verfahrens. Wer darauf baut, verliert im Zweifel die Möglichkeit, das Ordnungsgeld durch schnelles Nachholen herabsetzen zu lassen, weil er den Zugang der Androhungsverfügung nicht aktiv erwartet und die Sechswochenfrist ungenutzt verstreichen lässt.

Die Größenklasse zu spät ermitteln

Der zweite Fehler betrifft schnell wachsende GmbHs besonders. Weil die Einstufung erst nach zwei aufeinanderfolgenden Stichtagen wechselt, merkt niemand den Übergang im laufenden Jahr. Im Ergebnis rechnen Unternehmen weiter mit der Hinterlegung oder mit dem reduzierten Umfang für kleine Gesellschaften und stellen im Dezember fest, dass sie Anhang und Lagebericht gar nicht vorbereitet haben. Die Lösung ist unspektakulär: Die Einstufung gehört direkt nach dem Stichtag auf Papier, zusammen mit einer Prognose für das nächste Jahr.

Falsches Format und fehlende Identifikation

Der dritte Fehler ist technisch und deshalb besonders ärgerlich. Die Einreichung scheitert nicht am Abschluss, sondern an der Registrierung und am Format. Wer im Dezember zum ersten Mal versucht, Unterlagen zu übermitteln, stellt dann fest, dass die elektronische Identifikation fehlt oder dass die PDF-Datei ein Konvertierungsentgelt auslöst. Beides ist vermeidbar, aber nur mit Vorlauf.

Maßgeblich für Leistungsumfang und Preis ist ausschließlich die individuelle Vergütungsvereinbarung. Dieser Artikel beschreibt das typische Skalar-Modell und begründet keine Ansprüche.

Dr. Florian Lang

Florian ist Geschäftsführer und Mitgründer von Skalar. Zuvor war er im C-Level bei Rödl & Partner. Als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer weiß er, wie sich das Beratungsniveau durch KI & Automatisierung für wachsende Unternehmen skalieren lässt.

Auf LinkedIn vernetzen